Transmission
Notre cabinet met ses compétences à votre service,
pour vous aider à trouver le preneur capable de vous succéder et vous accompagne à chaque étape du processus de cession pour la réussite de votre projet.

Contexte
La transmission d'entreprise est une opération complexe avec des conséquences sur le plan fiscal, social, juridique, patrimonial et financier. Elle doit être suffisamment anticipée et préparée afin de sécuriser l'opération.
Nos recommandations
- Anticipez !
- Faites confiance à notre expertise, à notre connaissance du marché et du tissu économique local
- Ne sous-estimez pas le temps nécessaire à cette démarche
- Soyez assuré de notre engagement à défendre au mieux vos intérêts
Nos modalités d'intervention
- Lettre de mission contractuelle qui définit notre intervention
- Indépendance et éthique garanties conformément au Code de déontologie de notre profession
Vous avez des questions ? Voici nos réponses
A quel moment dois-je me préoccuper de la transmission de mon entreprise ?
La transmission doit se préparer longtemps à l'avance. Nous répondons à vos besoin quel que soit le mode de transmission de votre entreprise et collaborons avec d'autres professionnels pour vous apporter une solution complète et adaptée.
Combien vaut mon entreprise ?
A partir d'un audit, nous diagnostiquons, analysons les données pour obtenir la meilleure estimation de la valeur de votre entreprise
Comment trouver un repreneur ?
Nous vous aidons à préparer l'entreprise à la vente
Quelle fiscalité ?
Nous étudions les meilleurs choix fiscaux, juridiques, patrimoniaux et financiers.
Comment optimiser la cession de mon entreprise ?
Nous vous aidons à constituer le dossier de présentation et à sélectionner les repreneurs.
Quels sont les risques d'une telle opération ?
Nous assurons un rôle de conseil en mettant en évidence certains points de vigilance.
Découvrez nos autres missions

Patrimoine du dirigeant

Logiciels de caisse

Elections des délégués du personnel

Audit et diagnostic

Fiscalité personnelle

Prévoyance

Choix du statut social

Evaluation

Optimisation de la rémunération du dirigeant

Tableau de bord

Fichier des écritures comptables (FEC)

Caution

Obligations relatives à l'embauche

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Contrôle social

contrôle fiscal

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Prévisionnel

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