Gestion
LOI TRAVAIL
Notre cabinet vous aide,
à chaque étape. Sollicitez notre expertise et gagnez en sérénité et en temps !

Contexte
La loi du 8 août 2016 fait évoluer le code du travail en assouplissant un certain nombre de règles : définition du licenciement économique, visites médicales des salariés, inaptitude, durée du travail, congés, négociation collective… Quelles sont les incidences pratiques et les opportunités pour
votre entreprise ?
Nos recommandations
- Faites confiance à notre expertise sociale et à notre parfaite connaissance de votre entreprise.
- Bénéficiez de nos conseils pour mettre en place les nouvelles règles.
- Anticipez les nouvelles évolutions.
Nos modalités d'intervention
- Diagnostic de votre situation et de vos besoins.
- Proposition de solutions adaptées et optimisées.
- Lettre de mission vous apportant une sécurité juridique.
Vous avez des questions ? Voici nos réponses
Puis-je sécuriser les conventions de forfait jours mises en place dans mon entreprise ?
Nous vous proposons des solutions pour sécuriser les conventions de forfait jours.
Quel est l’impact des nouvelles règles sur le suivi médical des salariés ?
Nous vous conseillons dans l’organisation des visites médicales.
Comment négocier un accord d’entreprise en l’absence de délégués syndicaux ?
Nous étudions avec vous l’opportunité de négocier un accord d’entreprise et vous accompagnons dans la négociation.
Quelles sont mes obligations au regard du compte personnel d’activité ?
Nous vous expliquons le fonctionnement du compte personnel d’activité.
Découvrez nos autres missions

Comptes annuels

Prévisionnel

Déclaration sociale nominative - DSN

Négociation de taux

Préfinancement CICE

Régime matrimonial

Retraite

Business plan

Le tableau de bord

Optimisation de la rémunération du dirigeant

Tableau de bord

Rédaction du contrat de travail

Gestion

Contrôle social

Recherche de financement

Gestion immobilière

Aides financières

Statut juridique

Négociation bancaire

LOI TRAVAIL

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contrôle fiscal

Optimisation fiscale

Caution

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Choix du statut social

Logiciels de caisse

Comptabilité

Fiscalité personnelle

Elections des délégués du personnel

Prévisionnel

Transmission

Suivi de votre comptabilité

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Prévoyance

Obligations relatives à l'embauche

Fichier des écritures comptables (FEC)
