Conseil

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Avec vous dans les moments stratégiques

Analyser pour mieux conseiller :

  • Vous aider à voir clair dans le maquis des réglementations.
  • Traduire en langage intelligible les contraintes imposées par votre activité.
  • Vous permettre de prendre la bonne décision en connaissance de cause.

 

Une veille permanente :

  • Abonnés à de multiples documentations, nos équipes vous alertent sur les évolutions de votre secteur.
  • Elles assurent également une veille permanente des évolutions législatives dans les domaines comptable, juridique, fiscal et social.

La formation continue :

  • Chacun de nos collaborateurs est régulièrement formé sur les évolutions législatives. Nous bénéficions d’une formation réactive pour vous permettre d’anticiper les changements liés à votre exploitation.
  • De plus, les associés du cabinet ont une obligation de formation d’un minimum de 40 heures annuelles.

 

Clarifier votre vision pour prendre la bonne décision :

  • Notre volonté : Vous accompagner dans votre projet en vous aidant à habiller vos souhaits dans leur environnement législatif et en vous proposant une traduction de vos obligations dans un langage clair.
  • L’objectif est de vous permettre de concrétiser un projet viable et pérenne en adéquation avec vos attentes économiques et patrimoniales ainsi qu’avec la réglementation en vigueur.

Nos missions en conseil

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Prévention et risque de défaillanceprevention

Actualités

avril 2022

Aide visant à favoriser l'attractivité des principaux salons et foires français

Un dispositif de soutien financier aux entreprises est confié au réseau des Chambres de commerce et d'industrie (CCI) dans le cadre de ses missions d'aides aux entreprises, en faveur des entreprises exposantes sur les principaux salons et foires français entre mars 2022 et juin 2023.

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avril 2022

Baisse d’activité durable : pourquoi ne pas recourir à l’APLD ?

Les modalités d’application de l’activité partielle de droit commun sont devenues moins favorables depuis l’été 2021. Le régime spécifique d’activité partielle de longue durée (APLD) devient plus intéressant concernant l’indemnisation et la durée d’application, à condition de remplir les conditions de mise en œuvre.

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